Analista de Desarrollo

Descripción del puesto

Responsable de apoyar en todos los procesos ligados al desarrollo organizacional, para identificar oportunidades de mejora dentro de la empresa y aplicar todas las actividades para el desarrollo de las habilidades blandas de los colaboradores.

• Acompañar en la realización de los planes de acción del PDI (u otro programa relacionado) para los colaboradores de tiendas y administrativos, realizando un seguimiento a la ejecución de los mismos a fin de garantizar el desarrollo de habilidades blandas y la consecución de objetivos organizacionales.

• Acompañar en la ejecución de las actividades relacionadas con herramientas de desarrollo, para el planteamiento de evaluación de desempeño, Mapas de Talento, Planes de Carrera, Planes de Sucesión, Gestión del Conocimiento, Gestión del Cambio, Cultura, Nine Box, entre otros, garantizando el seguimiento de las mismas.

• Participar en conjunto con el área de Formación, en la realización de planes y programas enfocados en el fortalecimeinto de habilidades blandas y técnicas logrando así un crecimiento a nivel profesional y personal de cada colaborador,

Requisitos

• Graduado o en último año de Recursos Humanos, Psicología, Administarción de empresas o afines.
• Conocimiento en Desarrollo organizacional: evaluaciones por competencias, asessment center, etc.
• Manejo de excel nivel intermedio (formulas, tablas dinámicas), manejo de base de datos.
• Experiencia de 1 - 2 años en cargos similares (desarrollo).
• Deseable experiencia en sector de consumo masivo o retail.

Beneficios

• Descuentos en nuestras marcas.
• Día libre por cumpleaños.
• Bolsa de días de trabajo remoto.
• Early finish friday.
• Actividades deportivas para los colaboradores y sus familiares.
• Seguro de vida y salud.
• Oportunidades de crecimiento.

Detalles