Reparador De Equipo Industrial

El Canal de Panamá es una vía interoceánica clave al servicio del comercio mundial. Somos una organización líder en conectividad global, comprometida con la excelencia operativa, la innovación y la sostenibilidad, impulsada por su valioso equipo humano. Trabajar con nosotros significa contribuir de forma sostenible al progreso y la prosperidad de Panamá.

El Reparador de Equipo Industrial es el responsable de reacondicionar, mantener y reparar equipos y sistemas hidráulicos, neumáticos, equipos menores y medianos con motores de combustión interna, así como equipos mecánicos en general. Además, brinda apoyo en la administración e inventario de herramientas, equipos y accesorios utilizados en las operaciones de mantenimiento.

Funciones principales:

• Reacondicionar, mantener y reparar equipos y sistemas hidráulicos, neumáticos y mecánicos.
• Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo en equipos menores, medianos y estacionarios.
• Realizar instalación, mantenimiento, reparación y reemplazo de equipos asociados al suministro de combustible, lubricantes, aire y agua.
• Apoyar la administración, control e inventario de herramientas, equipos, repuestos y accesorios.
• Atender emergencias, brindar soporte técnico y preparar equipos para su utilización en distintas instalaciones y esclusas.

Tipo de contratación: Permanente

• Nacionalidad panameña.
• Licencia de conducir vigente.
• Saber nadar.
• Leer inglés.
• Obtener permiso para operar montacargas de hasta 5 toneladas dentro de los 90 días de ser contratado.

Educación (No Excluyente):

• Bachiller o Perito Industrial en Mecánica Industrial o;
• Capacitación Laboral de 960 horas o más en Mecánica de Equipo Industrial o;
• Técnico en Mecánica de Equipo Industrial.

Experiencia de tres (3) años o más en:

• Reparación y mantenimiento de sistemas hidráulicos y neumáticos.
• Mantenimiento de equipos industriales, estacionarios y de combustión interna.
• Diagnóstico y corrección de fallas mecánicas en maquinaria y equipos industriales.
• Instalación y reparación de componentes mecánicos asociados a sistemas de combustible, lubricación, aire y agua.
• Uso de herramientas, instrumentos de medición y equipos de prueba para mantenimiento y reparación.

Conocimientos:

• Dominio práctico de sistemas mecánicos, eléctricos, hidráulicos y neumáticos, así como de los componentes de maquinaria industrial de apoyo a plantas y sus accesorios.
• Familiaridad en maquinaria, equipos y sistemas, además de los métodos y prácticas de instalación y reparación.
• Comprensión funcional básica de sistemas eléctricos y electrónicos que permita diferenciar fallas mecánicas, hidráulicas o neumáticas de problemas eléctricos o electrónicos.
• Habilidad básica en el uso de computadoras y aplicaciones como Windows, Microsoft Office (Word y Outlook) e Internet.

Competencias requeridas:

• Diagnóstico y solución de problemas.
• Atención a los procedimientos y estándares de trabajo.
• Orientación a la calidad del servicio.
• Organización.
• Trabajo en equipo y colaboración.

• Puede requerir trabajar turnos rotativos.
• Las labores pueden ejecutarse en áreas adyacentes al agua, principalmente en las esclusas.
• Como parte del proceso de selección, los candidatos que cumplan con todos los requisitos del puesto serán convocados a realizar pruebas de evaluación en línea y/o presencial, de acuerdo con las etapas y plazos establecidos.
• Adjuntar documentación: Recuerde adjuntar los documentos requeridos, tales como títulos universitarios, licencia de conducir e idoneidad, en caso de que estos formen parte de los requisitos del puesto al que está aplicando.
• Acceso y actualización de información: Puede ingresar a la plataforma a través del correo inicial enviado automáticamente por el sistema, el cual contiene el enlace para acceder y actualizar su información personal y profesional.
• Contenido de la hoja de vida: Para aplicar a un puesto de trabajo, debe presentar una hoja de vida que incluya:
  • Experiencia relevante, cargo, funciones y logros. La hoja de vida debe tener un máximo de 2 páginas. No se considerarán hojas de vida ilegibles o difíciles de leer.
  • Debe detallar cada experiencia laboral para respaldar los requisitos mínimos, incluyendo: nombre del empleador, fechas de inicio y fin (Mes/Año).

¡Reclutamos y promovemos a los mejores!

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