Oficial de Capacitación y Desarrollo

Descripción del puesto

Funciones Claves:

-Ser Facilitador y le apasione la formación.

-Desarrollar y co crear talleres.

-Mantener Base de datos actualizada con el historial de las capacitaciones de los colaboradores del banco.

-Levantar diagnóstico estratégico en las necesidades principales de cada Vicepresidencia.

-Generar desarrollo continuo en los colaboradores con miras al cumplimiento de los objetivos del banco.

-Diseñar instrumentos para la medición la efectividad de las capacitaciones y el nivel de aprendizaje de los conocimientos impartidos por parte de los colaboradores a través de estadísticas, evaluaciones y otros; con el fin de obtener un retorno de la inversión a satisfacción del banco.

-Administrar y seguimiento del LMS de Capacitación y Desarrollo, para capacitaciones presenciales y virtuales.

-Mantener un control eficiente y efectivo de la utilización del presupuesto asignado, con sus respectivas cuentas.

Requisitos

Capacitación / Conocimiento:

-Conocimiento en Finanzas y Administración (Manejo de Presupuesto)

-Conocimiento en Tecnología y Sistemas del Banco - Microsoft Office

-Conocimientos en Recursos Humanos Supervisión y administración de personal

- Conocimiento y dominio de LMS, plataformas digitales como Genially, Canva, Mentimeter u otras que diversifiquen la experiencia de aprendizaje o desarrollo de indicadores.

- Experiencia en dominio intermedio-avanzado de Microsoft Word, Excel y Power Point, Project y Outlook.

Experiencia:

- Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares en el área de Capacitación y Desarrollo.