Líder Comercial – Proyectos de construcción - inmobiliaria

Descripción del puesto

• Liderazgo del equipo comercial: Dirigir y supervisar al equipo compuesto por vendedores, analista de crédito, gestora de mercadeo y asistente/coordinadora administrativa, promoviendo el cumplimiento de metas.
• Gestión de oportunidades de venta: Monitorear y administrar leads provenientes de diversas fuentes (CRM, redes sociales, brokers, ferias, referidos, etc.), asegurando su adecuada atención y seguimiento.
• Acompañamiento en procesos de cierre: Brindar soporte estratégico y táctico a los vendedores durante negociaciones y cierres de ventas.
• Supervisión de operaciones comerciales: Garantizar el correcto funcionamiento de salas de venta y proyectos activos, velando por la calidad en la atención, presentación y servicio.
• Elaboración de reportes y análisis de desempeño: Preparar informes gerenciales con métricas clave como ventas, proyecciones, márgenes y resultados por proyecto, reportando directamente a la Gerencia General.
• Diseño y ejecución de estrategias comerciales: Desarrollar planes de acción específicos para cada proyecto inmobiliario, considerando su etapa, público objetivo y metas de colocación.
• Gestión de herramientas y relaciones externas: Administrar el CRM (ZOHO) para asegurar trazabilidad de clientes; coordinar con agencias de marketing y publicidad; y fomentar alianzas estratégicas con actores del mercado.
• Análisis de mercado y planificación: Evaluar tendencias del sector inmobiliario, competencia y oportunidades de expansión, liderando reuniones periódicas para establecer y revisar objetivos.

Requisitos

• Formación en: Licenciatura en Administración, o Mercadeo, o Negocios, o Ingeniería Industrial o carreras afines.
• 3 años de experiencia liderando equipos comerciales en el sector inmobiliario (promotoras, constructoras o desarrolladoras).
• Microsoft Office: Excel y Powerpoint, correo, a nivel intermedio.
• Dominio de herramientas para análisis/reportes.
• Manejo de CRM (preferiblemente ZOHO).
• Poseer auto.
• Competencias para el puesto: Organización y planificación. Orientación al cliente. Comunicación efectiva. Liderazgo y manejo de personal. Pensamiento estratégico y creativo.

Beneficios

• Salario mensual.
• Comisiones + bonificación por cumplimiento de metas.
• Jornada de 44 horas.

¡Si cumples con el perfil no dudes en postularte!

Detalles