Protección de los Activos de la Empresa: supervisión de inventarios, conciliaciones bancarias, análisis de cuentas contables, controles internos, cobertura de seguros, cumplimiento del manual de autoridad aprobado por la presidencia, políticas de crédito y seguimiento de cuentas por cobrar. Asegurar el cumplimiento de normas contables generalmente aceptadas y políticas internas.
Estados Financieros e Informes a Casa Matriz: preparación de reportes financieros mensuales, paquetes de consolidación, declaraciones de impuestos y otros informes requeridos por la casa matriz.
Planificación Financiera: elaboración de proyecciones mensuales y presupuestos anuales.
Financiamiento de Capital de Trabajo y Gestión de Gastos requerimientos mensuales de préstamos, flujo de caja y control de gastos vs presupuesto.
Gestión de Recursos Humanos: evaluación de personal del departamento, cumplimiento fiscal de nómina, coordinación con documentos de expatriados y tareas administrativas generales.
Relación con Terceros: comunicación directa con abogados, auditores externos, funcionarios bancarios, agentes de seguros y proveedores generales.
Requisitos
Formación en: Licenciatura en Contabilidad. Con CPA Vigente.
Experiencia de 5 años en funciones financieras, administrativas y contables, para empresas multinacionales.
Dominio técnico de normas contables internacionales (NIIF), legislación fiscal local y marcos regulatorios.
Manejo de inglés avanzado (C1 – C2).
Dominio de MS Office (Excel Avanzado, Outlook, PowerPoint)| Sistema ERP: AS400
Competencias para el puesto: Organización y planificación. Orientación al detalle. Comunicación efectiva. Resolución de problemas. Capacidad analítica. Adaptación a entornos multiculturales. Trabajo en equipo.
Beneficios
Salario mensual
Jornada de 40 horas presencial.
Contratación indefinida, con 3 meses probatorios.
Estacionamiento, Seguro de Vida y Hospitalización
¡Si cumples con el perfil no dudes en postularte!
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)