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El Inspector de Labores de Aseo se encarga de supervisar el desempeño de los contratistas de servicios de limpieza en edificios e instalaciones de la Autoridad del Canal de Panamá, asegurando el cumplimiento de las especificaciones, condiciones y estándares establecidos en los contratos de aseo, así como apoyar las labores operativas y de inspección requeridas.
Funciones principales:
- Realizar inspecciones diarias para verificar la calidad y cantidad de los trabajos de aseo ejecutados por los contratistas en las instalaciones asignadas.
- Verificar el cumplimiento de las especificaciones, condiciones y fechas de entrega establecidas en los contratos de aseo.
- Informar y documentar discrepancias, trabajos no satisfactorios, incumplimientos contractuales o prácticas inseguras.
- Elaborar informes de desempeño de los contratistas que sirvan de base para la aprobación de pagos o deducciones contractuales.
- Determinar el alcance de las órdenes de trabajo y coordina las actividades de limpieza con las áreas usuarias.
- Apoyar en la inspección de equipos, control de inventarios y distribución de insumos de limpieza, así como en la atención de solicitudes especiales de inspección.
Tipo de contratación: Temporal.
- Nacionalidad panameña.
- Licencia de conducir vigente.
- Trabajar turnos rotativos.
Educación (No Excluyente)
Bachiller o Perito en cualquier disciplina.
Experiencia
Experiencia de seis (6) meses o más en:
- Supervisión, inspección y evaluación de servicios de limpieza y saneamiento en edificios, instalaciones administrativas, operativas o industriales.
- Monitoreo y verificación del cumplimiento de especificaciones técnicas, estándares de calidad, niveles de servicio, cronogramas de trabajo y obligaciones contractuales relacionadas con servicios de aseo.
- Evaluación del desempeño de contratistas, documentación de hallazgos, identificación de desviaciones y seguimiento de acciones correctivas para garantizar el cumplimiento de los contratos.
- Elaboración de informes técnicos, reportes de inspección, registros de evidencia y documentación de condiciones no satisfactorias para sustentar decisiones operativas y administrativas.
- Inspección y control de equipos, herramientas, materiales y productos de limpieza, verificando su condición, uso adecuado y cumplimiento de los requisitos establecidos.
- Coordinación de trabajos rutinarios, especiales y de emergencia con contratistas, personal operativo y usuarios, incluyendo levantamientos de campo, medición de áreas y determinación del alcance de los servicios requeridos.
Conocimientos en:
- Procedimientos, técnicas, métodos y mejores prácticas aplicables a los servicios de limpieza, desinfección y mantenimiento de instalaciones.
- Uso seguro, funcionamiento y mantenimiento básico de equipos de limpieza industriales, herramientas especializadas y productos químicos de aseo.
- Interpretación de contratos de servicios de aseo, especificaciones técnicas, estándares de desempeño, criterios de aceptación y requisitos de cumplimiento contractual.
- Procesos de inspección, control de calidad, elaboración de informes, recopilación de evidencia y documentación de hallazgos operativos.
- Normas, políticas, procedimientos y prácticas de seguridad ocupacional aplicables a trabajos de limpieza, manejo de químicos y actividades de campo.
- Herramientas informáticas para la elaboración de informes, gestión de registros, control de inventarios y seguimiento de actividades de inspección y supervisión.
Competencias requeridas:
- Orientación a la calidad.
- Atención al detalle.
- Comunicación efectiva.
- Trabajo en equipo.
- Responsabilidad y cumplimiento de normas de seguridad.
• El puesto implica trabajo de campo, exposición a condiciones climáticas variables, largas caminatas, áreas ruidosas, polvo y vapores.
- Como parte del proceso de selección, los candidatos que cumplan con todos los requisitos del puesto serán convocados a realizar pruebas de evaluación en línea y/o presencial, de acuerdo con las etapas y plazos establecidos.
- Adjuntar documentación: Recuerde adjuntar los documentos requeridos, tales como títulos universitarios, licencia de conducir e idoneidad, en caso de que estos formen parte de los requisitos del puesto al que está aplicando.
- Acceso y actualización de información: Puede ingresar a la plataforma a través del correo inicial enviado automáticamente por el sistema, el cual contiene el enlace para acceder y actualizar su información personal y profesional.
- Contenido de la hoja de vida: Para aplicar a un puesto de trabajo, debe presentar una hoja de vida que incluya:
- Experiencia relevante, cargo, funciones y logros. La hoja de vida debe tener un máximo de 2 páginas. No se considerarán hojas de vida ilegibles o difíciles de leer.
- Debe detallar cada experiencia laboral para respaldar los requisitos mínimos, incluyendo: nombre del empleador, fechas de inicio y fin (Mes/Año).
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