Estructurar el plan anual de revisión dela configuración de las reglas basadas en riesgos
Diagnosticar y gestionar la reparación de fallos o problemas que puedan surgir en los sistemas de seguridad.
Establecer y garantizar los acuerdos de nivel de servicios en CAVI para el portafolio de solicitudes configuradas bajo su gestión
Evaluar los procesos de respuesta a incidentes de seguridad
Estructurar en conjunto con Recursos Humanos el plan de formación en prevención y pérdida, en el componente "Sistemas Especales de Seguridad" tanto para los miembros del equipo CAVI como para los usuarios de aplicaciones Softguard.
Efectuar la verificación regular de cumplimiento de los términos de los contratos de servicios (mantenimiento de sistemas especiales de seguridad y comunicaciones), de acuerdo con los términos establecidos en el contrato de cada proveedor.
Realizar la evaluación objetiva y oportunidad de los colaboradores a su cargo, de acuerdo con las políticas y fechas establecidas por Recursos Humanos.
Manejo de sistemas de seguridad avanzados, garantizando la seguridad y protección de personas y bienes. En particular serán valoradas las competencias en: - Sistemas que detectan intrusiones y alertan a los usuarios. - Sistemas que permiten la vigilancia y el monitoreo de áreas mediante cámaras de video. - Sistemas que permiten controlar el acceso a áreas restringidas mediante tarjetas, códigos o biométricos. - Sistemas que detectan incendios y alertan a los usuarios y a los servicios de emergencia.
Conocimientos ofimáticos. “Otros: Softguard, Entrapass, Entre otras herramientas de Administración de Sistemas Especiales”
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)