Ejecutivo de Cuenta (Comercial)

Descripción del puesto

Misión:

• Generar nuevas oportunidades de negocio para la organización mediante el desarrollo de relaciones con clientes nuevos y existentes, atendiendo a todos sus requerimientos e inquietudes en relación a al portafolio de productos y servicios ofertados en el país, realizando ventas consultivas y cierres efectivos que se adapten a la necesidad de cada cliente con el fin de contribuir al crecimiento de negocio, comercial, financiero y operativo de la organización, aumentando de esta forma su rentabilidad, en apego a políticas y lineamientos establecidos por la Gerencia.

• Realizar prospección permanente y adelantar todas las negociaciones pertinentes que permitan llegar a las metas de cumplimiento esperadas.
• Fidelizar, mantener y dar seguimiento a los clientes existentes que permitan aumentar las oportunidades para el negocio de Renting.
• Realizar prospección de clientes nuevos.
• Dar seguimiento a la base de clientes actuales.
• Adelantar todas las negociaciones necesarias que permitan un alto índice de cierre de negocios.
• Realizar cotizaciones de proyectos nuevos para clientes nuevos y existentes.
• Acompañar a las áreas pertinentes para que las mismas entreguen una solución o respuesta a las diferentes quejas o requerimientos que se puedan presentar por los clientes.
• Dar seguimiento a requerimientos comerciales de clientes al interior de la empresa.
• Solventar dudas de tipo financiero u operativo de los clientes en conjunto con los responsables de cada área.
• Visitar y dar seguimiento a los clientes actuales con el fin de identificar nuevas oportunidades de negocios.
• Elaborar y gestionar la firma de contratos de arrendamiento con los clientes.
• Cerrar los negocios en el sistema principal para inicio de alistamiento de vehículos.

Requisitos

• Mínimo 2 años en cargos Comerciales, servicio al cliente, ventas empresariales y/o corporativas. Sectores: financieros, seguros, renta automotriz.
• Ingeniero comercial, finanzas, marketing, administración, negocios internacionales. Pueden ser recién graduados con alto potencial y de preferencia que hayan estudiado fuera del país.
• Prospección de clientes
• Técnicas de Negociación
• Manejo de Objeciones
• Finanzas básicas

Competencias requeridas para el cargo:

• Integridad
• Orientación al logro y resultados
• Visión de negocios
• Trabajo en equipo
• Orientación al cliente
• Iniciativa
• Negociación
• Resiliencia
• Proactividad

Beneficios

• Salario base + Comisiones
• Beneficios: Beneficios de Ley
• Otros Beneficios: Plan celular, seguro médico y de vida cubierto al 100% por la empresa.
• Tipo de contrato: Contrato indefinido con 90 días de prueba.
• Oportunidad de vincularse a una empresa sólida con alta trayectoria a nivel mundial.
• Oportunidades de crecimiento profesional
• Excelente ambiente de trabajo

Detalles