Realizar el proceso de Reclutamiento a través del uso de bases de datos de candidatos activos, previendo atraer el mejor talento del mercado con calidad y excelencia a la mayor brevedad posible y garantizar la continuidad del negocio.
Atender consultas y necesidades de los clientes internos y externos para suministrar información diaria relacionada con los programas, procesos y políticas del negocio.
Administrar archivos del expediente del personal relacionado al proceso de reclutamiento, selección, descriptivos de puestos, capacitaciones.
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)