Funciones:
Fomentar la generación de ideas y propuestas de mejora continua, participando en talleres, sesiones y programas internos de innovación.
Coordinar y dar seguimiento a proyectos de innovación con los equipos involucrados, asegurando cumplimiento de plazos, pruebas piloto y pruebas de concepto (PoC).
Identificar riesgos, desviaciones y oportunidades dentro de los proyectos, proponiendo soluciones prácticas para mantenerlos en curso.
Realizar análisis de negocio y estudios de viabilidad para evaluar el impacto, costos y beneficios de las iniciativas.
Preparar informes, presentaciones y tableros de control que permitan comunicar avances y resultados de manera clara a las partes interesadas.
Aplicar metodologías de gestión de proyectos (cascada, Scrum o Kanban) para trabajar de forma estructurada, detectar oportunidades de mejora, automatización o rediseño de procesos.
Investigar tendencias tecnológicas y de negocio, como Inteligencia Artificial, para identificar oportunidades de innovación aplicables al contexto de la empresa.
Apoyar la adopción de nuevas soluciones o procesos, contribuyendo a la gestión del cambio y facilitando que los equipos internos comprendan y utilicen las mejoras implementadas.