El Canal de Panamá es una vía interoceánica clave al servicio del comercio mundial. Somos una organización líder en conectividad global, comprometida con la excelencia operativa, la innovación y la sostenibilidad, impulsada por su valioso equipo humano. Trabajar con nosotros significa contribuir de forma sostenible al progreso y la prosperidad de Panamá.
El Asistente de Recursos Humanos (Reclutamiento y Colocación) es responsable de determinar la calificación de solicitantes para diferentes acciones de personal dentro de la Autoridad del Canal de Panamá, mediante el análisis de experiencia, educación, conocimientos y documentación pertinente, garantizando que los puestos sean ocupados por personal idóneo y en cumplimiento de las políticas, reglamentos y estándares aplicables a los procesos de reclutamiento y colocación.
Funciones principales:
Tipo de contratación: Temporal
Educación:
Competencias requeridas:
Experiencia en el uso de herramientas informáticas y aplicaciones de oficina.
El Programa de Experiencia Profesional (PEXP) en el Canal de Panamá tiene como objetivo incorporar a jóvenes universitarios con alto potencial para desarrollarse en puestos administrativos y profesionales, fortaleciendo habilidades y experiencias en áreas claves de la organización.
Como parte del proceso de selección, los candidatos que cumplan con todos los requisitos del puesto serán convocados a realizar pruebas de evaluación en línea y/o presencial, de acuerdo con las etapas y plazos establecidos.
Adjuntar documentación: Recuerde adjuntar los documentos requeridos, tales como títulos universitarios, licencia de conducir e idoneidad, en caso de que estos formen parte de los requisitos del puesto al que está aplicando.
Acceso y actualización de información: Puede ingresar a la plataforma a través del correo inicial enviado automáticamente por el sistema, el cual contiene el enlace para acceder y actualizar su información personal y profesional.
Contenido de la hoja de vida: Para aplicar a un puesto de trabajo, debe presentar una hoja de vida que incluya:
Experiencia relevante, cargo, funciones y logros. La hoja de vida debe tener un máximo de 2 páginas. No se considerarán hojas de vida ilegibles o difíciles de leer.
Debe detallar cada experiencia laboral para respaldar los requisitos mínimos, incluyendo: nombre del empleador, fechas de inicio y fin (Mes/Año).
¡Reclutamos y promovemos a los mejores!
Los anuncios sobre nuestras oportunidades de empleo son publicados únicamente en nuestro sitio web oficial pancanal.com, en la sección empleos y a través de nuestra cuenta empresarial en la plataforma Linkedln.
El Canal de Panamá no cobra por el uso del Portal de Empleos, por lo que te invitamos a conocer los detalles de las oportunidades de empleo utilizando únicamente los sitios oficiales. Recomendamos que, al registrarte, no compartas tu información de acceso y contraseñas con terceros para evitar ser víctima de fraude.
Toda nuestra comunicación proviene de correos oficiales que finalizan en @pancanal.com
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