Programa De Desarrollo Profesional: Especialista Interdisciplinario (Ciencias Sociales)

El Canal de Panamá es una vía interoceánica clave al servicio del comercio mundial. Somos una organización líder en conectividad global, comprometida con la excelencia operativa, la innovación y la sostenibilidad, impulsada por su valioso equipo humano. Trabajar con nosotros significa contribuir de forma sostenible al progreso y la prosperidad de Panamá.

El Programa de Desarrollo Profesional tiene como objetivo contratar a profesionales recién graduados con gran potencial para ser preparados en puestos profesionales y administrativos.

El Especialista Interdisciplinario (Ciencias Sociales) tiene como objetivo realizar investigaciones sociales, diagnósticos socioculturales y socioeconómicos, así como diseñar e implementar procesos de participación comunitaria e interinstitucional que contribuyan a la gestión socioambiental sostenible de la Cuenca del Canal y otras áreas de interés, fortaleciendo la gobernanza del agua y el desarrollo comunitario.

Funciones principales:

• Realizar investigaciones sociológicas y diagnósticos socioeconómicos y culturales a nivel comunitario e institucional.
• Diseñar e implementar procesos de consulta y participación pública con múltiples actores sociales.
• Coordinar y ejecutar procesos de participación social y relaciones comunitarias vinculadas a iniciativas del Canal de Panamá.
• Elaborar reportes técnicos, indicadores de desempeño y evaluaciones de impacto de las intervenciones sociales.
• Brindar asesoría técnica especializada y apoyar la formulación, ejecución y seguimiento de programas y proyectos socioambientales.

Tipo de contratación: Permanente

• Nacionalidad panameña.
• Licencia de conducir vigente.
• Inglés nivel intermedio (hablar, leer y escribir).
• Saber nadar.

Educación:

• Título de licenciatura en Sociología o Trabajo Social, obtenido como primera licenciatura dentro de los últimos cinco (5) años.
• Idoneidad profesional obligatoria expedida por el Consejo Técnico de Sociología o Trabajo Social, según corresponda.
• Tener un índice académico final igual o mayor a 1.75.

Experiencia de 1 año o más en (No excluyente):

• Investigaciones sociológicas y análisis socioeconómicos.
• Trabajo comunitario y participación social.
• Procesos de consulta pública e interinstitucional.
• Evaluación de impactos sociales y socioambientales.
• Elaboración de informes técnicos y análisis de información social.

Conocimientos en:

• Teoría y métodos sociológicos y de las ciencias sociales.
• Metodologías de investigación social y trabajo de campo.
• Gestión socioambiental y gobernanza del agua.
• Uso de herramientas de análisis de información y Microsoft Office.
• Situación social de la Cuenca del Canal.

Competencias requeridas:

• Comunicación efectiva oral y escrita.
• Trabajo en equipo interdisciplinario.
• Análisis crítico y resolución de problemas.
• Manejo de relaciones comunitarias e interinstitucionales.
• Mediación y manejo de conflictos sociales.

• Disponibilidad para realizar giras de campo y visitas comunitarias.
• Posibilidad de desplazamientos y pernoctar en áreas de trabajo dentro de la Cuenca del Canal y otras áreas de interés.
• Como parte del proceso de selección, los candidatos que cumplan con todos los requisitos del puesto serán convocados a realizar pruebas de evaluación en línea y/o presencial, de acuerdo con las etapas y plazos establecidos.
• Adjuntar documentación: Recuerde adjuntar los documentos requeridos, tales como títulos universitarios, licencia de conducir e idoneidad, en caso de que estos formen parte de los requisitos del puesto al que está aplicando.
• Acceso y actualización de información: Puede ingresar a la plataforma a través del correo inicial enviado automáticamente por el sistema, el cual contiene el enlace para acceder y actualizar su información personal y profesional.
• Contenido de la hoja de vida: Para aplicar a un puesto de trabajo, debe presentar una hoja de vida que incluya: Experiencia relevante, cargo, funciones y logros. La hoja de vida debe tener un máximo de 2 páginas. No se considerarán hojas de vida ilegibles o difíciles de leer. Debe detallar cada experiencia laboral para respaldar los requisitos mínimos, incluyendo: nombre del empleador, fechas de inicio y fin (Mes/Año).

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