Funciones Principales:
o Supervisar las actividades administrativas del conjunto residencial.
o Asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos.
o Gestionar recursos administrativos y financieros.
o Coordinar con otros departamentos para asegurar la eficiencia operativa.
o Elaborar informes de gestión y presentarlos a la Junta Directiva.
o Implementar mejoras en los procesos administrativos.
o Supervisar y evaluar el desempeño del personal administrativo.
o Mantener un clima laboral adecuado y promover el desarrollo profesional del equipo.
o Elaborar y revisar el proyecto de presupuesto anual de funcionamiento e inversión.
o Elaborar informes de ingresos y egresos mensuales y del año fiscal para su presentación y aprobación por parte de la Junta Directiva y Asambleas.
o Elaborar el Informe de Gestión mensual y anual.
o Elaborar y presentar informes mensuales, incluyendo el Balance General, a la Junta Directiva.
o Coordinar relaciones con bancos, auditores y entidades regulatorias.
o Asegurar el cumplimiento de normativas legales y políticas internas.
o Supervisar y controlar la administración de la nómina y contratos del personal.
o Administrar, cuidar, vigilar y hacer seguimiento a las mejoras y mantenimientos sobre los bienes y áreas comunes.
o Velar por el buen aspecto de las áreas comunes.
o Velar por el presupuesto y las disposiciones de la Ley y de los reglamentos.
o Administrar recursos humanos (Planilla), gestión de contratos y cumplimiento laboral.
o Contratar, capacitar, evaluar, supervisar, disciplinar y remover a los colaboradores del P.H., basado en el presupuesto previamente aprobado por la Asamblea de Propietarios.