Especialista Interdisciplinario (Ciencias Sociales)

El Canal de Panamá es una vía interoceánica clave al servicio del comercio mundial. Somos una organización líder en conectividad global, comprometida con la excelencia operativa, la innovación y la sostenibilidad, impulsada por su valioso equipo humano. Trabajar con nosotros significa contribuir de forma sostenible al progreso y la prosperidad de Panamá.

El Especialista Interdisciplinario (Ciencias Sociales), ejecuta programas, proyectos e iniciativas relacionadas con la gestión socioambiental, la identificación y evaluación de fuentes hídricas, así como el cumplimiento de salvaguardas ambientales y sociales en el marco del Programa Hídrico de la Autoridad del Canal de Panamá. Además, promueve la participación ciudadana, el relacionamiento con grupos de interés y el desarrollo sostenible en las áreas de influencia de los proyectos.

Funciones principales:

• Ejecutar y dar seguimiento a programas, proyectos e iniciativas ambientales y sociales vinculados al Programa Hídrico.
• Coordinar actividades de participación ciudadana, divulgación, consulta y relacionamiento con comunidades y actores clave.
• Realizar estudios, evaluaciones e investigaciones sociales y ambientales para determinar impactos y medidas de mitigación.
• Supervisar y verificar el cumplimiento de normativas, salvaguardas y planes ambientales y sociales por parte de contratistas y proyectos.
• Preparar informes técnicos, recomendaciones, planes, documentos y evaluaciones para apoyar la gestión integral del recurso hídrico.

Tipo de contratación: Permanente.

Ubicación del puesto: Panamá y Colón.

• Nacionalidad panameña
• Licencia de conducir vigente
• Saber nadar

Educación:

• Título universitario en una de las siguientes disciplinas Sociología o Trabajo Social.
• Idoneidad profesional expedida por la entidad competente para ejercer en la República de Panamá.

Experiencia de tres (3) años o más en:

• Gestión socioambiental de proyectos de infraestructura, recursos hídricos, desarrollo sostenible o manejo de cuencas hidrográficas, incluyendo la implementación y seguimiento de planes, programas y salvaguardas ambientales y sociales.
• Diseño, ejecución y seguimiento de procesos de participación ciudadana, consulta, divulgación y relacionamiento con comunidades, grupos de interés, autoridades locales y organizaciones comunitarias.
• Elaboración, revisión y supervisión de estudios, evaluaciones e investigaciones sociales y ambientales, incluyendo análisis de impactos, medidas de mitigación y cumplimiento normativo.
• Coordinación con instituciones gubernamentales, contratistas, consultores y equipos interdisciplinarios para la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos de interés público.
• Preparación de informes técnicos, términos de referencia y documentación de proyectos, así como manejo de quejas, resolución de conflictos, gestión de riesgos sociales y trabajo de campo en comunidades rurales o áreas de difícil acceso.

Conocimientos en:

• Leyes, reglamentos, estándares y procedimientos nacionales e internacionales aplicables a la gestión ambiental y social.
• Procedimientos y buenas prácticas para auditorías sociales y ambientales y evaluación de impactos en megaproyectos.
• Temas hídricos nacionales, incluyendo legislación, reglamentación, estudios previos y parámetros de calidad y cantidad del agua.

Competencias requeridas

• Negociación y resolución de conflictos.
• Comunicación oral y escrita efectiva.
• Orientación a resultados y trabajo bajo presión.
• Manejo de relaciones interpersonales y trabajo con grupos comunitarios.

• El trabajo se desarrolla tanto en oficina como en campo.
• Requiere giras frecuentes a comunidades y áreas de difícil acceso.
• Puede requerir desplazamientos en bote, a caballo, helicóptero y vehículos 4x4.
• Exposición a condiciones climáticas variables y uso obligatorio de equipo de protección personal durante actividades de campo.
• Como parte del proceso de selección, los candidatos que cumplan con todos los requisitos del puesto serán convocados a realizar pruebas de evaluación en línea y/o presencial, de acuerdo con las etapas y plazos establecidos.
• Adjuntar documentación: Recuerde adjuntar los documentos requeridos, tales como títulos universitarios, licencia de conducir e idoneidad, en caso de que estos formen parte de los requisitos del puesto al que está aplicando.
• Acceso y actualización de información: Puede ingresar a la plataforma a través del correo inicial enviado automáticamente por el sistema, el cual contiene el enlace para acceder y actualizar su información personal y profesional.
• Contenido de la hoja de vida: Para aplicar a un puesto de trabajo, debe presentar una hoja de vida que incluya:
  • Experiencia relevante, cargo, funciones y logros. La hoja de vida debe tener un máximo de 2 páginas. No se considerarán hojas de vida ilegibles o difíciles de leer.
  • Debe detallar cada experiencia laboral para respaldar los requisitos mínimos, incluyendo: nombre del empleador, fechas de inicio y fin (Mes/Año).

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