Especialista Interdisciplinario (Administración De Recursos Naturales)

El Canal de Panamá es una vía interoceánica clave al servicio del comercio mundial. Somos una organización líder en conectividad global, comprometida con la excelencia operativa, la innovación y la sostenibilidad, impulsada por su valioso equipo humano. Trabajar con nosotros significa contribuir de forma sostenible al progreso y la prosperidad de Panamá.

El puesto tiene como objetivo desarrollar, planificar y ejecutar proyectos de reforestación, agroforestería, sistemas silvopastoriles, manejo de recursos naturales y negocios sostenibles en apoyo al Programa Hídrico, promoviendo la conservación de los recursos naturales, la protección de los suelos y el desarrollo sostenible de las comunidades.

Funciones principales:

• Coordinar, monitorear y asegurar la implementación de proyectos y contratos de reforestación, agroforestería, sistemas silvopastoriles y conservación de recursos naturales.
• Realizar evaluaciones ambientales, diagnósticos de suelos y análisis de áreas forestales para apoyar la gestión sostenible de la Cuenca del Canal.
• Planificar, gestionar y dar seguimiento a proyectos vinculados a agricultura familiar sostenible y desarrollo de negocios sostenibles.
• Elaborar términos de referencia y administrar contratos relacionados con proyectos de recursos naturales, biodiversidad y reforestación.
• Coordinar actividades de capacitación, relacionamiento comunitario y fortalecimiento de alianzas con actores clave para el desarrollo de proyectos.

Tipo de contratación: Permanente

• Nacionalidad panameña.
• Licencia de conducir vigente.
• Saber nadar.
• leer inglés.
  
  
   

Educación

• Título universitario completo en Licenciatura en Ciencias Forestales o Agronomía.
• Certificado de idoneidad expedido por el Consejo Técnico Nacional de Agricultura en Ciencias Forestales o Agronomía.

Experiencia de dos (2) años o más en:

• Desarrollo e implementación de programas de manejo de tierras en silvicultura.
• Proyectos de reforestación y sistemas agroforestales.
• Manejo y conservación de recursos naturales.
• Trabajo con comunidades rurales en proyectos de desarrollo sostenible, manejo de cuencas o desarrollo rural.
• Evaluaciones ambientales y manejo de suelos.

Conocimientos en:

• Métodos de reforestación, sistemas de agronomía y cosecha.
• Manejo de suelos, recursos naturales, agroforestería y sistemas silvopastoriles.
• Hidrología y ciencias del suelo.
• Monitoreo y manejo de recursos naturales y protección ambiental.
• Principios de biodiversidad, hábitat de vida silvestre y manejo forestal.
• Políticas, reglamentos, estándares, manuales y procedimientos aplicables a la gestión ambiental y al Programa Hídrico.

Competencias requeridas:

• Planificación y coordinación de proyectos de reforestación, agroforestería, sistemas silvopastoriles y manejo de recursos naturales.
• Análisis y evaluación técnica de recursos naturales, condiciones ambientales, suelos y áreas forestales para la toma de decisiones.
• Gestión de relaciones y trabajo colaborativo con comunidades rurales, productores, instituciones gubernamentales y otros actores clave.
• Comunicación efectiva y facilitación de procesos de capacitación y orientación técnica para diversos públicos.
• Adaptabilidad y resolución de problemas en entornos operativos cambiantes y en condiciones de campo.

• Disponibilidad para realizar giras e inspecciones de campo dentro y fuera de la Cuenca del Canal.
• El trabajo requiere esfuerzo físico considerable, incluyendo caminar, trasladarse en bote, caballo o helicóptero, subir a áreas de difícil acceso y operar vehículos en diferentes condiciones meteorológicas.
• Experiencia y licencia para conducir vehículos todo terreno (4x4), de cambio y en áreas de difícil acceso.
• El trabajo se desarrolla principalmente en campo, con exposición a riesgos moderados y condiciones atmosféricas adversas, por lo que se requiere el uso de equipo de seguridad y cumplimiento de las normas de seguridad aplicables. Como parte del proceso de selección, los candidatos que cumplan con todos los requisitos del puesto serán convocados a realizar pruebas de evaluación en línea y/o presencial, de acuerdo con las etapas y plazos establecidos.
• Adjuntar documentación: Recuerde adjuntar los documentos requeridos, tales como títulos universitarios, licencia de conducir e idoneidad, en caso de que estos formen parte de los requisitos del puesto al que está aplicando.
• Acceso y actualización de información: Puede ingresar a la plataforma a través del correo inicial enviado automáticamente por el sistema, el cual contiene el enlace para acceder y actualizar su información personal y profesional.
• Contenido de la hoja de vida: Para aplicar a un puesto de trabajo, debe presentar una hoja de vida que incluya:
• Experiencia relevante, cargo, funciones y logros. La hoja de vida debe tener un máximo de 2 páginas. No se considerarán hojas de vida ilegibles o difíciles de leer.
• Debe detallar cada experiencia laboral para respaldar los requisitos mínimos, incluyendo: nombre del empleador, fechas de inicio y fin (Mes/Año).

¡Reclutamos y promovemos a los mejores!

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