Especialista En Protección Ambiental

El Canal de Panamá es una vía interoceánica clave al servicio del comercio mundial. Somos una organización líder en conectividad global, comprometida con la excelencia operativa, la innovación y la sostenibilidad, impulsada por su valioso equipo humano. Trabajar con nosotros significa contribuir de forma sostenible al progreso y la prosperidad de Panamá.

El Especialista en Protección Ambiental es responsable de apoyar, proponer, coordinar e implementar proyectos e iniciativas ambientales y sociales del Programa Hídrico, realizando análisis e investigaciones para desarrollar recomendaciones, medidas de control, adecuación y mitigación, así como fortalecer la gestión ambiental y social de los proyectos de la Autoridad del Canal de Panamá.

Funciones principales:

• Apoyar el diseño, implementación, evaluación y mejora continua del sistema de gestión ambiental y social aplicable a los proyectos del Programa Hídrico.
• Definir alcances, entregables, recursos, cronogramas, estimaciones de costos y procesos de adquisiciones, contrataciones y consultorías.
• Desarrollar especificaciones para el monitoreo de la calidad ambiental y para el establecimiento de líneas base ambientales y sociales.
• Coordinar con instituciones del Estado el cumplimiento de normas, regulaciones y requisitos aplicables a los proyectos del Programa Hídrico.
• Verificar e implementar mecanismos de atención de quejas, reclamos y solicitudes de información, brindando seguimiento a su efectividad.

Tipo de contratación: Permanente.

• Nacionalidad panameña.
• Licencia de conducir vigente.
• Saber nadar.
• Dominio del idoma inglés a nivel avanzado (hablar, leer y escribir).

Estudios:

• Estudios universitarios en una de las siguientes disciplinas en Ciencias Ambientales, Biología, Química o disciplinas afines relacionadas con la gestión ambiental y social.

Experiencia de cinco (5) años o más en:

• Gestión ambiental y social de proyectos de infraestructura, recursos hídricos, conservación ambiental o desarrollo sostenible, incluyendo la identificación, evaluación y mitigación de impactos ambientales y sociales.
• Elaboración, implementación y seguimiento de Planes de Comunicación y Participación Ciudadana (PCPC), relacionamiento comunitario y gestión de partes interesadas en proyectos con impacto social y ambiental.
• Aplicación de estándares ambientales y sociales nacionales e internacionales, incluyendo sistemas de gestión ambiental, auditorías, cumplimiento regulatorio y salvaguardas de organismos financieros multilaterales.
• Formulación, planificación, ejecución y control de proyectos, incluyendo la definición de alcances, cronogramas, presupuestos, gestión de riesgos, contrataciones, consultorías y seguimiento de resultados.
• Coordinación interinstitucional, elaboración de estudios e informes técnicos, monitoreo ambiental y participación en procesos de evaluación, fiscalización, inspección y atención de consultas, reclamos o conflictos asociados a proyectos ambientales y sociales.

Conocimientos en:

• Metodologías de identificación, evaluación y valoración de aspectos, impactos y riesgos ambientales.
• Sistemas de gestión ambiental y aplicación de la norma ISO 14000.
• Normas de desempeño, salvaguardas ambientales y sociales y otros estándares internacionales aplicables a proyectos de inversión.
• Auditorías ambientales y sociales.
• Legislación ambiental nacional y regulaciones aplicables a la gestión ambiental y social.
• Sistemas de información geográfica y sus variables socioambientales.

Competencias requeridas:

• Negociación y resolución de conflictos
• Orientación a resultados y manejo bajo presión.
• Pensamiento analítico
• Comunicación efectiva

• El trabajo se desarrolla tanto en oficina como en campo.
• Requiere giras frecuentes a comunidades y áreas de difícil acceso.
• Puede requerir desplazamientos en bote, a caballo, helicóptero y vehículos 4x4.
• Exposición a condiciones climáticas variables y uso obligatorio de equipo de protección personal durante actividades de campo.
• Como parte del proceso de selección, los candidatos que cumplan con todos los requisitos del puesto serán convocados a realizar pruebas de evaluación en línea y/o presencial, de acuerdo con las etapas y plazos establecidos.
• Adjuntar documentación: Recuerde adjuntar los documentos requeridos, tales como títulos universitarios, licencia de conducir e idoneidad, en caso de que estos formen parte de los requisitos del puesto al que está aplicando.
• Acceso y actualización de información: Puede ingresar a la plataforma a través del correo inicial enviado automáticamente por el sistema, el cual contiene el enlace para acceder y actualizar su información personal y profesional.
• Contenido de la hoja de vida: Para aplicar a un puesto de trabajo, debe presentar una hoja de vida que incluya:
  • Experiencia relevante, cargo, funciones y logros. La hoja de vida debe tener un máximo de 2 páginas. No se considerarán hojas de vida ilegibles o difíciles de leer.
  • Debe detallar cada experiencia laboral para respaldar los requisitos mínimos, incluyendo: nombre del empleador, fechas de inicio y fin (Mes/Año).

¡Reclutamos y promovemos a los mejores!

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