Las Naciones Unidas creen que una cultura inclusiva atrae a los mejores talentos, y se compromete a garantizar la diversidad y la inclusión en su plantilla de personal, por lo cual alienta a las personas cualificadas, independientemente de su identidad genérica, nacionalidad, orientación sexual, cultura, antecedentes religiosos y étnicos, incluidas las personas con discapacidades, a postularse para formar parte de nuestra organización.
I. Contexto Organizacional
La Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito (UNODC) proporciona asistencia técnica a los Estados Miembros para fortalecer sus capacidades en la lucha contra la delincuencia organizada y el tráfico de drogas. En este contexto, UNODC ROPAN presta especial atención a las necesidades específicas de los países de Centroamérica y el Caribe, con el fin de prestar una asistencia técnica hecha a medida, coherente y eficaz que permita hacer frente a los retos planteados por estos fenómenos en la región.
UNODC está reclutando a un/a Asistente Técnico Administrativo para su proyecto “GLOZ99 – Programa global para prevenir y combatir la corrupción mediante la aplicación efectiva de la Convención de las Naciones Unidas contra la Corrupción en apoyo al Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) 16”.
El Programa Global para prevenir y combatir la corrupción es un programa de cooperación técnica ofrecido por UNODC a los Estados Miembros para asistirlos en la construcción de capacidades para aplicar efectivamente la Convención de las Naciones Unidas contra la Corrupción (UNCAC). Dentro de este marco se encuentra la creación del Hub Anticorrupción para América Latina y el Caribe, con sede en la Ciudad de México, y con el objetivo de desarrollar sinergias regionales para fortalecer la implementación de la UNCAC, así como coordinar la asistencia técnica ofrecida a los Estados parte de la UNCAC en América Central, el Caribe y América del Sur, partiendo de los resultados obtenidos de los exámenes realizados en el marco del Mecanismo de Examen de la Aplicación de la UNCAC.
La/El Asociado(a) de Proyecto estará a cargo de apoyar en la planeación, ejecución y monitoreo de los procesos operacionales, financieros y administrativos necesarios para realizar las actividades previstas en el plan de trabajo del proyecto, de acuerdo con las guías y reglas establecidas por la UNODC, con especial enfoque en la organización de misiones, eventos, reuniones, y seguimiento de recursos financieros y materiales, así como los que de estos deriven, en cooperación con el Hub Regional Anticorrupción de UNODC.
II. Funciones / Resultados Esperados
Bajo la supervisión directa del Oficial de Prevención del Delito y Justicia Penal (Anticorrupción) y del Representante de la Oficina Regional de UNODC para Centroamérica y el Caribe (ROPAN) en ciudad de Panamá, Panamá, la/el Asociado(a) de Proyecto tendrá las siguientes responsabilidades:
El trabajo implica el contacto y la interacción frecuentes con las siguientes contrapartes:
III. Impacto de Resultados
Adhesión e implementación efectiva de la UNCAC; fortalecimiento de las capacidades de las instituciones nacionales anticorrupción, sus estructuras y operaciones; planificación, desarrollo, organización, coordinación e implementación efectivas del Programa global para prevenir y combatir la corrupción mediante la implementación efectiva de la UNCAC en apoyo al ODS 16, además de las siguientes actividades; ejecución oportuna y eficiente de las tareas y responsabilidades asignadas; desarrollo de planteamientos bien fundamentados e innovadores; desarrollo de análisis bien documentados y sólidos; asesoramiento experto; difusión eficaz de mejores prácticas y metodologías; organización e impartición de capacitación especializada; enlace e interacción eficaz con las partes interesadas a nivel interno y externo.
IV. Habilidades y Competencias generales
Habilidades
Competencias
V. Calificaciones y requisitos para el cargo
Educación:
Experiencia Esencial:
Experiencia Deseable:
Idiomas requeridos:
Nacionalidad:
Solo podrán aplicar a esta vacante ciudadanos panameños y/o personas extranjeras con residencia permanente y permiso de trabajo vigente en el país.
Equal opportunity
As an equal opportunity employer, UNDP values diversity as an expression of the multiplicity of nations and cultures where we operate and, as such, we encourage qualified applicants from all backgrounds to apply for roles in the organization. Our employment decisions are based on merit and suitability for the role, without discrimination.
UNDP is also committed to creating an inclusive workplace where all personnel are empowered to contribute to our mission, are valued, can thrive, and benefit from career opportunities that are open to all.
Sexual harassment, exploitation, and abuse of authority
UNDP does not tolerate harassment, sexual harassment, exploitation, discrimination and abuse of authority. All selected candidates, therefore, undergo relevant checks and are expected to adhere to the respective standards and principles.
Right to select multiple candidates
UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement. We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements.
Scam alert
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